Honda Cars 神奈川中が「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました

2026.03.20

ホンダカーズ神奈川中株式会社（Honda Cars 神奈川中）は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度 2026」において、「大規模法人部門」に認定されました。

本制度は、従業員の健康管理を経営的な視点で捉え、健康の保持・増進につながる取り組みを戦略的に実践する企業を評価するものです。

健康経営優良法人認定制度とは？

「健康経営優良法人認定制度」は、経済産業省と日本健康会議が認定する顕彰制度です。

特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業などの法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業、金融機関などから社会的な評価を受けやすい環境を整備することを目的としています。

企業の規模に応じて「大規模法人部門」と「中小規模法人部門」の2つの部門が設けられており、評価は、経営理念・方針、組織体制、制度・施策の実行状況などをもとに行われます。

Hondaには、「安全なくして生産なし」という安全理念があります。

これは、
”従業員一人ひとりが心身ともに健康で安全に力一杯働くことが出来る、という事が人としていかに大切で尊いこと”
をモットーとしています。

従業員が心身ともに健康で安全に働くことができてこそ、お客様に喜んでいただける製品やサービスが生まれる、という理念です。

こうした考え方が関係各所に浸透し、組織全体としての取り組みにつながっていることが、今回の認定にも結びついているといえます。

Hondaでは、従業員の健康と働きやすさを両立するため、さまざまな施策が推進されています。

・定期健康診断の受診促進
・生活習慣病予防への取り組み
・メンタルヘルス対策の推進
・健康意識向上に向けた啓発活動
・働きやすい職場環境の整備
・ワークライフバランスの向上
・安全衛生管理体制の強化

こうした取り組みの考え方は、Hondaネットワークの一員であるHonda Cars 神奈川中においても共有されており、地域に根ざした企業として、従業員が安心して働ける環境づくりに努めています。

👉 Honda Cars 神奈川中の健康経営の取り組みはこちら

Hondaの健康経営の取り組みは、従業員の健康を大切にしながら、より良いサービスの提供につなげていくための基盤となっています。

Honda Cars 神奈川中においても、その理念を共有し、従業員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

今後も、地域に根ざした企業として、従業員とそのご家族、そしてお客様にとってより良い企業であり続けられるよう、健康経営の取り組みを推進してまいります。