健康経営宣言
健康経営宣言
ホンダカーズ神奈川中株式会社は、
お客様の快適なカーライフを
サポートする一番身近なパートナーとして、
社員とそのご家族の健康と快適な
職場環境が欠かせないと考えています。
私たちは、社員が安心して健康に働ける
環境づくりを重要な経営課題と位置づけ、
健康維持・増進への積極的な支援と、
組織的な健康づくりに取り組むことを
宣言します。
ホンダカーズ神奈川中株式会社
代表取締役社長 大平 亮
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行動変容の促進、
ワークライフバランス・生活時間の確保 -
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環境を通じたコミュニケーション活性化
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健康経営投資費用の充実（基本手当）
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インフルエンザ予防接種費用補助
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社員への健康教育セミナーの実施
健康経営推進体制
総務部を中心に、健康経営支援企業や産業医、
健康保険組合と連携し、従業員の健康保持・
増進に向けた活動をします。
役員会に、従業員の健康状態や施策の実施状況を報告し、
健康経営の継続的な改善を図ります。
1.健康経営の目標
社員の心身の健康保持・増進を図り、活力ある職場環境を醸成することで、
持続的な企業成長と地域社会への貢献を実現する。
2.健康経営で期待する経営上の効果
- 組織の活性化
- 人材の活用
- 企業ブランド・イメージの向上
- 従業員の生活習慣や健康に関するリテラシーの改善・向上
3.具体的な数値目標と実績
人間ドック 受診率（目標: 100%）
| 2024年実績 | 100% |
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要精密検査者の再検査率（目標: 80%）
| 2024年実績 | 40% |
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食生活改善利用率（目標: 100%）
| 2024年実績 | 83.8% |
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